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	<title>Arquivo de Artigos - Fioravante Oliveira</title>
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	<description>Adocacia Trabalhista Especializada</description>
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	<title>Arquivo de Artigos - Fioravante Oliveira</title>
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		<title>Pejotização: emissão de notas fiscais não retira direitos trabalhistas</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Isabela Oliveira]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 22 May 2026 12:12:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artigos]]></category>
		<category><![CDATA[Julgados recentes]]></category>
		<category><![CDATA[Notícias]]></category>
		<category><![CDATA[Direito]]></category>
		<category><![CDATA[direito trabalhista]]></category>
		<category><![CDATA[pejotização]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Ter CNPJ e emitir nota fiscal não elimina o vínculo empregatício. Entenda por que os requisitos da CLT prevalecem sobre o formato do contrato. Uma das perguntas que mais chegam ao nosso escritório soa mais ou menos assim: &#8220;Mas eu emito nota fiscal da minha remuneração — então sou PJ de verdade, não posso pedir &#8230; </p>
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		<title>Empresa é condenada após trabalhadora sofrer fratura na coluna em ônibus fretado</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Fioravante Oliveira]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 02 Apr 2026 14:49:34 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artigos]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>A Tribunal Regional do Trabalho manteve a condenação de uma empresa ao pagamento de indenização a uma trabalhadora que sofreu fratura na coluna durante o trajeto para o trabalho em transporte fornecido pela própria empregadora. A decisão reconheceu a responsabilidade da empresa pelo sinistro, mesmo sem comprovação de culpa direta. O caso envolve uma empregada &#8230; </p>
<p class="link-more"><a href="https://fioravanteoliveira.com.br/empresa-e-condenada-apos-trabalhadora-sofrer-fratura-na-coluna-em-onibus-fretado/" class="more-link">Continue lendo<span class="screen-reader-text"> "Empresa é condenada após trabalhadora sofrer fratura na coluna em ônibus fretado"</span></a></p>
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		<title>Câmera em copa de empresa não viola intimidade de trabalhadores, decide TST</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Fioravante Oliveira]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 26 Mar 2026 18:21:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artigos]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>A 1ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho decidiu que a instalação de câmera de vigilância em uma copa utilizada por empregados não configura violação à intimidade ou à privacidade, afastando a condenação de uma empresa por dano moral coletivo. A ação foi proposta pelo Ministério Público do Trabalho, que considerou abusiva a presença do &#8230; </p>
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		<title>Vendedor externo precisa ter carteira assinada?</title>
		<link>https://fioravanteoliveira.com.br/vendedor-externo-precisa-ter-carteira-assinada/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Fioravante Oliveira]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Mar 2026 17:42:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artigos]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>A atividade de vendedor externo é comum em diversos setores: vendas de maquininhas de cartão, crédito, serviços financeiros, planos empresariais e equipamentos. Esses profissionais passam grande parte do dia visitando clientes, prospectando empresas e negociando contratos fora do escritório. Mesmo assim, é frequente encontrar vendedores atuando sem registro em carteira ou contratados de forma irregular. &#8230; </p>
<p class="link-more"><a href="https://fioravanteoliveira.com.br/vendedor-externo-precisa-ter-carteira-assinada/" class="more-link">Continue lendo<span class="screen-reader-text"> "Vendedor externo precisa ter carteira assinada?"</span></a></p>
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		<title>Quando o reembolso não cobre nem a gasolina: o que fazer?</title>
		<link>https://fioravanteoliveira.com.br/quando-o-reembolso-nao-cobre-nem-a-gasolina-o-que-fazer/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Fioravante Oliveira]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Mar 2026 18:04:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artigos]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Para muitos vendedores externos, usar o próprio carro faz parte da rotina de trabalho. Visitas a clientes, deslocamentos entre cidades, reuniões presenciais e metas diárias exigem mobilidade constante. Em teoria, a empresa oferece um vale combustível ou algum tipo de reembolso pelas despesas de deslocamento. Porém, nem sempre esse valor cobre os custos reais. É &#8230; </p>
<p class="link-more"><a href="https://fioravanteoliveira.com.br/quando-o-reembolso-nao-cobre-nem-a-gasolina-o-que-fazer/" class="more-link">Continue lendo<span class="screen-reader-text"> "Quando o reembolso não cobre nem a gasolina: o que fazer?"</span></a></p>
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		<title>Gestor pode alterar ou ajustar o ponto do vendedor externo?</title>
		<link>https://fioravanteoliveira.com.br/gestor-pode-alterar-ou-ajustar-o-ponto-do-vendedor-externo/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Fioravante Oliveira]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 06 Mar 2026 18:48:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artigos]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>A alteração de ponto é uma das dúvidas mais comuns entre trabalhadores que atuam fora da empresa, como vendedores externos, consultores comerciais e propagandistas. Em muitas equipes, o registro de jornada é feito por aplicativos, sistemas online ou até relatórios enviados ao gestor. O problema é quando o ponto registrado pelo trabalhador aparece diferente no &#8230; </p>
<p class="link-more"><a href="https://fioravanteoliveira.com.br/gestor-pode-alterar-ou-ajustar-o-ponto-do-vendedor-externo/" class="more-link">Continue lendo<span class="screen-reader-text"> "Gestor pode alterar ou ajustar o ponto do vendedor externo?"</span></a></p>
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		<title>Justiça nega justa causa de empresa e motivo surpreende</title>
		<link>https://fioravanteoliveira.com.br/justica-nega-justa-causa-e-o-motivo-surpreende/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Fioravante Oliveira]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 04 Mar 2026 19:10:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artigos]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>A Justiça do Trabalho reverteu a justa causa aplicada a um trabalhador acusado de assédio sexual após o envio de uma mensagem enviada por engano. A empresa tratou o episódio como falta gravíssima e aplicou a penalidade máxima, sem considerar o contexto do ocorrido. No caso, a mensagem foi enviada fora do horário de trabalho, &#8230; </p>
<p class="link-more"><a href="https://fioravanteoliveira.com.br/justica-nega-justa-causa-e-o-motivo-surpreende/" class="more-link">Continue lendo<span class="screen-reader-text"> "Justiça nega justa causa de empresa e motivo surpreende"</span></a></p>
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		<item>
		<title>STF decide que vigilantes não têm direito à aposentadoria especial</title>
		<link>https://fioravanteoliveira.com.br/vigilantes-nao-tem-direito-a-aposentadoria-especial/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Fioravante Oliveira]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 26 Feb 2026 16:46:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artigos]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>O Supremo Tribunal Federal decidiu que vigilantes não têm direito à aposentadoria especial apenas por exercerem atividade perigosa, mesmo quando trabalham armados. A decisão vale para todo o país e deve ser seguida pelas demais instâncias da Justiça Supremo Tribunal Federal. Na prática, isso significa que o simples fato de a profissão envolver risco não &#8230; </p>
<p class="link-more"><a href="https://fioravanteoliveira.com.br/vigilantes-nao-tem-direito-a-aposentadoria-especial/" class="more-link">Continue lendo<span class="screen-reader-text"> "STF decide que vigilantes não têm direito à aposentadoria especial"</span></a></p>
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		<title>Trabalhou em atividade insalubre? Isso pode antecipar sua aposentadoria</title>
		<link>https://fioravanteoliveira.com.br/atividade-insalubre-pode-antecipar-aposentadoria/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[Fioravante Oliveira]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 24 Feb 2026 18:34:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artigos]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Quem trabalha exposto a agentes nocivos à saúde pode ter direito à aposentadoria mais cedo. É o caso de quem exerce atividades consideradas insalubres, como exposição a produtos químicos, agentes biológicos, ruído excessivo, calor, entre outros riscos. Esse direito existe porque a lei reconhece que determinadas profissões desgastam a saúde mais rapidamente, tornando injusto exigir &#8230; </p>
<p class="link-more"><a href="https://fioravanteoliveira.com.br/atividade-insalubre-pode-antecipar-aposentadoria/" class="more-link">Continue lendo<span class="screen-reader-text"> "Trabalhou em atividade insalubre? Isso pode antecipar sua aposentadoria"</span></a></p>
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